招聘信息

軟裝設計師

崗位需求:
把客人的需求轉化成事實,其中著重溝通,了解客人的期望,在有限的空間、時間、科技、工藝、成本等壓力之下,創造出實用及美學并重的全新空間,被客戶欣賞,讓客戶滿意。


工作職責:
1、 軟裝設計資源、資料和信息的收集、歸納和整理工作;
2、 參與公司軟裝方案庫、產品庫、模型庫的構建和管理工作;
3、 軟裝設計方案的構思、設計及制作。軟裝設計方案清單及其報價書的制作。按時保質保量完成自己負責的工作任務;
4、 對軟裝產品的挑選和搭配,包括對其形態、顏色、材質的選擇工作;
5、 協助客戶實地采購軟裝產品,提供專業的服務和建議;
6、 對軟裝行業的潮流風向進行分析、研究和總結;

7、 保持與協作部門的順暢溝通,保證協作任務高效率完成;


任職要求:
1、 性別不限;年齡:35 歲以下;專業:環境藝術設計;學歷:大專以上;
2、 經驗及行業背景:兩年或兩年以上軟裝設計或室內設計相關工作經驗,熟悉軟裝設計流程,能獨立搞笑制作軟裝設計方案。擅長各類軟裝產品的材質面料的選擇和搭配。熟悉軟裝行業及軟裝市場,對各類軟裝產品、風格屬性、價格體系有一定的了解。適應設計行業工作強度,能承擔壓力,有快速應對加急設計任務的經驗。對設計出品有精益求精的追求。有室內整體設計經驗或犯罪意向者優先;
3、 培訓經歷:軟裝行業相關技能的培訓經歷,例如軟裝設計培訓、手繪培訓等。其他培訓,例如英語培訓、樂器培訓;
4、 專業知識及技能:能熟悉運用設計行業的基本軟件,例如 Auto CAD、Photoshop、SketchUp、3Dmax 等;能熟練運用基礎辦公軟件,如 WORD、Excel、ppt 等;
5、 性格特征:性格開朗,富有責任心,幾倍較強的學習能力,幾倍良好的邏輯思維能力和溝通協調能力,有團隊合作意識。具備較強的審美能力,對新事物具備有好奇心和探索精神。